De Kuyper Concepts,
kortweg DKC, ondersteunt ondernemende families op het vlak van opvolging, family governance en cultuurverandering. Deze onderwerpen vertaalt DKC BIJ UITSTEK vanuit het perspectief van de familie.
Drijvende kracht achter het bureau is Renée de Kuyper, telg uit – en commissaris van – familiebedrijf Koninklijke de Kuyper dat al sinds 1695 bestaat.
Family first
De werkwijze van DKC onderscheidt zich door de ondernemende familie centraal te stellen. Niet slechts enkele familieleden, maar iedereen binnen de – extended – familie. Family first dus. Die vormt immers het hart van de organisatie en het bedrijf.
Er is niemand die alles alleen kan. Daarom werkt DKC nauw samen met onafhankelijke experts die net als DKC vanuit het perspectief van de familie kijken en handelen. In dit netwerk zitten onder andere advocaten, notarissen, coaches en vermogensregisseurs.
Opvolging gaat veel verder dan het vinden van de nieuwe leiders. Daarmee is het een complex onderwerp dat zowel uiterste zorgvuldigheid als goede planning vereist en waarbij de gehele familie moet zijn betrokken.
Bij het adviseren van ondernemende families zijn juridische en fiscale aspecten vaak leidend. Maar het is minstens zo belangrijk om gestructureerd aandacht te besteden aan de samenhang van de familie en de verhouding tussen de familie en het bedrijf. Family governance helpt hierbij.
De cultuur van een ondernemende familie is de verbindende factor tussen alle facetten van de familie en de onderneming. Vanwege de betrokkenheid van de familie bij de onderneming is de bedrijfscultuur meestal een afspiegeling van die familiecultuur. Het is dus noodzakelijk om van binnenuit door middel van onderzoek vast te stellen wat de familiecultuur inhoudt en of verandering gewenst is.
De kennis die Renée heeft opgebouwd, deelt zij graag met anderen. In lezingen, maar ook in workshops en masterclasses.
Uiteraard hebben de onderwerpen betrekking op vraagstukken die spelen bij ondernemende families en hun bedrijven.
Boslaan 4
3633 VZ Vreeland
©
DE KUIJPER CONCEPTS
DISCLAIMER • PRIVACYBELEID
